viernes, 7 de octubre de 2016

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EL USO DE CONOCIMIENTOS PARA EL CAMBIO TÉCNICO

El ser humano va adquiriendo la habilidad para resolver problemas desde que empieza a interactuar con la sociedad y todo lo que le rodea, lo que le permite aprender y ejecutar tareas diferentes.
Existen muchas teorías, métodos y modelos a seguir para solucionar un problema, pero cada persona aplica lo que le dé los mejores resultados dependiendo de se experiencia, que nos indica cuál es la forma más adecuada de resolver las situaciones problemáticas.
Es importante destacar que en la resolución de problemas se requiere el trabajo en equipo para adquirir más conocimientos, intercambiar información y ampliar las ideas, y todas deben de tomarse en cuenta, esto promueva la creatividad.
Las tecnologías van cambiando (generalmente evolucionando). A este proceso de cambio se le llama “CAMBIO TÉCNICO”. Lo que antes se hacía golpeando con una piedra ahora se lo realiza con un martillo, entonces, por ejemplo, en la tecnología de la madera (o del trabajo de la madera) ha cambiado uno de los soportes (de la piedra a la madera). Del mismo modo, hay cambios en los procedimientos. Por ejemplo, cambios en la organización del trabajo que hacen que los procedimientos sean distintos. También hay cambios en los conocimientos. Por ejemplo, se conoce mejor un material o se conoce cómo utilizar mejor una herramienta. Cualquier cambio en procedimientos, conocimientos o soportes da lugar a un cambio técnico. 







Cibergrafia: http://conocimientoscambiotecnico.blogspot.mx/,
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